Martes   23  de Octubre  de  2018.-        

 






Análisis de las necesidades de formación del personal a capacitar 
y diseño de cursos a medida.

Evaluación previa de nivel.

Definición de objetivos de aprendizaje a corto y mediano plazo.

Selección de material didáctico relacionado con la actividad desarrollada por la empresa o motivaciones personales.

Entrega periódica de informes individuales y de grupo a los responsables de la empresa.

Portugués de Negocios
Especialmente dirigido a personas que necesitan utilizar la terminología empresarial en reuniones de negocios, viajes, comunicaciones telefónicos, etc.. . La metodología de trabajo se basa en simular situaciones reales, debates, "roll playing", presentación y exposición de reuniones de trabajo. Se utilizan: diarios, libros y revistas de management brasileñas, videos, etc.

Español para Extranjeros
Dirigido a extranjeros que precisen conocer las estructuras del idioma español.
Se trabaja con artículos de diarios, revistas, canciones y diferentes textos que permitan la inserción en la actualidad Argentina y Latinoamericana.

 

Adquirir conocimientos generales y básicos del idioma.

Dominar verbalmente las situaciones concretas que se
    presentan ante clientes y proveedores extranjeros.

Aprendizaje mediante el método funcional comunicativo, 
    que propone situaciones reales para pensar y expresarse 
    en idioma extranjero desde el inicio del programa.

Actividades desarrolladas en los cursos: presentaciones
    individuales y en grupo; simulación de situaciones
    profesionales; debates y “roll playing” con artículos de
    revistas, diarios o videos.




         Los cursos se desarrollan en cuatro niveles:

NIVEL1

NIVEL2

NIVEL3

NIVEL4



       MATERIAL utilizado durante las clases

Libros de texto

Textos que permitan conocer diferentes aspectos
           de la cultura del Brasil

Músicas brasileñas

Diarios y revistas brasileñas